根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合岗位要求的人员均可报名应聘。

一、招聘岗位及用人条件

二、招聘程序

（一）现场报名

1．报名方式：采取现场报名的方式进行。

2．报名时间：2018年9月20日起开始报名，招满即止。

       上午9:00—11:30；下午13:30—16:00

3．报名地点：大连市第七人民医院5号楼208人事科

4．联系电话：0411-84514026  邮箱：dlqyrsk@163.com 有不明事宜可提前电话咨询，联系人：刘老师。

5．报名提交材料：

报名人员应携带填写完整的《大连市第七人民医院招聘编外人员报名登记表》（下载附件1并用A4纸打印1份并贴照片）、本人简历、居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期小2寸免冠彩色照片2张。

（二）资格审查

按照岗位用人条件对报名人员进行应聘资格审查，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消考试或录用资格。

（三）考试

1．考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力及工作技能。

2．笔试以闭卷方式进行，试卷满分为100分，笔试成绩设定及格分数线为60分。

3．面试满分为100分，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力，面试成绩设定及格分数线为60分。

4．应聘人员考试总成绩按照笔试和面试成绩权重计分法计算，具体权重比例为笔试、面试成绩各占50%。依据总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。

5．对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力及需回避问题等情况进行考核。

6．组织考核合格的人员体检。对考核或体检不合格者，医院不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

7．拟录用人员经院长办公会议讨论通过后，在医院官网进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议后，按规定完备录用手续。

附件1：/uploadfile/files/20180921093735.doc

大连市第七人民医院      

2018年9月20日